一、招聘条件及工资待遇。
1、年龄在20--45岁之间。
2、身体健康,吃苦耐劳，无严重传染病和心脏、脑类疾病。
3、大专以上学历。
4 、基本要求：需1-2年工作经验，学习酒店管理专业。掌握接电话技巧，熟练使用计算机订座系统，多
线交换机，基本的计算机技能及一般办公设备。熟悉酒店的设施和服务，注册登记并指定、保留和转换
房间，编制日常房态表，正确灵活处理客户投诉。
5、工作时间：每周工作至少38小时，超时加班按工资的1.5倍计算。
6、工资水平：平均19000人民币以上每月（具体参考雇佣合同，只多不少）。
7、英语要求： 雅思G类平均5分。
8、合同期限：2+2（2年后可续签2年）。
9、到澳大利亚一年后可申请永久居留澳大利亚，客户如果获得永久居留签证可以自由免签出入欧盟各国
工作旅游。
二、办理周期：6-12个月左右。
三、申请费用：包括评估费、广告律师费、手续费、往返国际机票等服务费用，不包括500澳币申请费
及个人证照、材料公证、体检、签证费等。
四、办理程序：缴纳报名表，安排面试，签合同完善前期协议，缴纳相关材料，送澳大利亚，通过律师
递交澳大利亚移民局，正式下达签证。
五、保险：享有医疗保险和免费医疗（不包含牙科医疗）。
六、前期资料：个人身份证复印件、全家户口薄、学历证复印件、简历表、最高技能证书、白底2寸照片
8张、 生活照5张、工作照5张。
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