一、要求：男性18-35周岁
女性18-32周岁
初中及以上学历，无犯罪记录，无赴日研修史，身体健康。
二、合同期限：3年
待遇：接收单位提供赴日单程机票及在日工作期间住宿，研修生收入前3个月每月约6万日元，剩下33个
月每月享受工作所在地区规定的最低工资标准（11-13万日元），加班工资按日本劳动基准法的规定支付
。通常在日本研修三年能带回360万日元（合人民币25万）左右。
三、办理程序：
1、初试：个人须提供本人有效身份证复印件、毕业证复印件、户口本复印件、填写完整的研修生报名表
。我公司面试合格后客户须按规定在县级以上医院或指定医院进行体检，并提供身体健康的诊断证明。
同时提供本人担保人基本情况待查，并缴纳定金。
2、日方面试：我公司面试合格人员参加日方雇主的面试，日方按照3：1入选比例进行选拔。面试合格者
，根据要求提供各项手续（包括按照公司要求的单位盖章表格、在有效期内的个人因私护照、由卫生检
疫部门出具的国际旅行健康证等），按照要求办理担保人担保手续后，参加正式的外语培训，面试不合
格者退还定金。
3、日语培训：日方面试合格人员参加日语培训，培训时间一般为3-4个月，为全封闭培训。培训期
间签订培训协议书，如果发生违反规定或者学习达不到要求的情况，出国资格将被取消。
4、派出：培训合格人员按照统一安排，办理各项手续，交纳剩余出国费用后，我公司派专员送至出境地。
目前，我公司在纤维制造、食品加工、电子、机械加工等行业均顺利派出研修生在日工作。
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